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Título

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Supervisor de Valor de Contato

Descrição

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Estamos à procura de um Supervisor de Valor de Contato altamente motivado e orientado para resultados, que será responsável por garantir que cada ponto de contato com o cliente agregue valor à experiência geral. Este profissional atuará como elo entre os clientes e a empresa, assegurando que os processos de atendimento, suporte e relacionamento estejam alinhados com os objetivos estratégicos da organização. O Supervisor de Valor de Contato liderará equipes de atendimento ao cliente, monitorará indicadores de desempenho e implementará melhorias contínuas para maximizar a satisfação e fidelização dos clientes. O candidato ideal terá experiência comprovada em gestão de equipes de atendimento, habilidades analíticas para interpretar dados de interação com clientes e capacidade de desenvolver estratégias centradas no cliente. Ele ou ela será responsável por identificar oportunidades de melhoria nos processos de contato, implementar treinamentos e garantir que a equipe esteja capacitada para oferecer um serviço de excelência. Além disso, o Supervisor de Valor de Contato deverá colaborar com outras áreas da empresa, como marketing, vendas e operações, para garantir uma abordagem integrada e consistente em todos os canais de comunicação com o cliente. A capacidade de liderar com empatia, tomar decisões baseadas em dados e manter o foco na experiência do cliente são essenciais para o sucesso nesta função. Se você é apaixonado por melhorar a jornada do cliente, tem habilidades de liderança e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Supervisionar equipes de atendimento ao cliente
  • Monitorar e analisar KPIs de satisfação e desempenho
  • Desenvolver estratégias para melhorar a experiência do cliente
  • Implementar treinamentos e capacitações para a equipe
  • Garantir a consistência nos pontos de contato com o cliente
  • Colaborar com outras áreas para alinhar estratégias de atendimento
  • Resolver conflitos e reclamações de clientes de forma eficaz
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos de contato
  • Acompanhar tendências de mercado e comportamento do consumidor
  • Elaborar relatórios gerenciais sobre a performance da equipe

Requisitos

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  • Experiência prévia em supervisão de atendimento ao cliente
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes
  • Conhecimento em métricas de satisfação e fidelização
  • Capacidade analítica para interpretação de dados
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas
  • Conhecimento em ferramentas de CRM e atendimento
  • Proatividade e foco em resultados
  • Capacidade de trabalhar sob pressão
  • Empatia e orientação para o cliente

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência em supervisão de equipes de atendimento?
  • Como você lida com situações de conflito com clientes?
  • Quais ferramentas de CRM você já utilizou?
  • Como você mede a satisfação do cliente?
  • Você já implementou melhorias em processos de atendimento?
  • Como você motiva sua equipe para alcançar metas?
  • Qual sua experiência com análise de dados de clientes?
  • Você tem experiência em treinamentos de equipe?
  • Como você garante a consistência na experiência do cliente?
  • Você já trabalhou com múltiplos canais de atendimento?